FT採用の本音About
ファーストトレードって
どんな会社？
求職者の質問に採用担当 大南が答えます！
どんな人材を求めていますか？
私たちには「ECの分野で新たなスタンダードを創る」という夢があります。そしてその夢をスタッフ全員で叶えていきたいです。一緒に仕事をしたいのは、時代の開拓者になりたいとか、新しいスタンダードを生み出すための足がかりをつくりたいとか、そういった熱い志を持っている人。常に謙虚で学ぶことを怠らず、「なりたい自分を実現する場」としてファーストトレードを活用してくれる人を求めています。
オフィスはどんな雰囲気ですか？
カジュアルで風通しが良いです。服装は私服で、ドレスコードはありません。雑談でも業務に関する話でも、上司を「～さん」と呼ぶスタッフがほとんどです。スタッフ同士はニックネームで呼び合うこともあり、休憩時は笑い声が絶えません。そして仕事には熱いです。社長の三上はもちろん、ビジネスに対して真面目で本気なスタッフが多く、とてもメリハリがあります。お互いに思いやり、みんなで頑張ろうという空気の中で、どんなときでも前向きに仕事をしています。
事業の特徴はなんですか？
越境EC事業者の中でも、特に規模の小さい事業者様への支援を得意としています。現在のお客様の多くは、海外から輸入した商品を日本で販売しているAmazon出店者です。具体的な支援の内容としては、物販ビジネスの立ち上げから軌道に乗せるまでのコンサルティング、お客様のビジネスステージに合わせたセミナーの開催、お客様の業務効率化につながるシステム・サービスの提供などです。全国的な副業解禁の流れもあり、物販ビジネスを副業として始める個人の方が増えています。そんなお客様の最初の一歩を一緒に踏み出し、一緒に成長していけることに喜びを感じられるのも、特徴のひとつだと考えています。
ニッチな分野ですが、なぜそのような支援ができるのですか？
ファーストトレードは、もともと輸入代行業者としてスタートしました。輸入代行をおこないながら、EC事業者であるお客様のリアルな悩みを聞き、お客様と一緒に問題を解決してきました。それが結果として、越境EC支援の知見となり、現在の事業に繋がっています。また、自社のECサイトをゼロから月商3,000万円にまで成長させた運営経験があります。自社ECサイトは現在も運営を続けています。変化が激しいEC業界では、常に最前線に立つことで得られる生の情報がとても重要です。自身がプレイヤーであり続けることにより、お客様に本当に必要なサービスをお届けすることができます。
待遇はどうですか？
正直にお伝えすると、弊社は福利厚生がとびぬけて充実しているわけではないですし、大企業のようなお給料をお渡しすることもできません。一日でも早くそれが実現できるように、スピード感を持って仕組みを作らなければならないと考えています。第二創業期の今は、事業も組織も強くしようと奮闘している真っ最中。『個人の成長＝会社の成長』という価値観のもと、2020年度からスタッフの目標管理を本格的に始めます。個人の業務を「目的・目標・戦略・戦術」に落とし込み、月に1度の社長面談でフィードバックをおこないます。ちなみに売上は、第3期（2014年3月）で1億8000万円、第5期（2016年3月）で4億2000万円、第8期（2019年3月）で4億8000万円と、右肩上がりを続けています。
入社後はどのように活躍できますか？
スタッフ全員に、なりたい自分になるための場として会社を活用してほしいと考えています。ここは個人のビジョンを会社のビジョンに乗せることができる会社です。今のファーストトレードは、やりたいことも、やらなければならないことも、たくさんあります。自己成長を望む人にとっては無限にチャンスを提供できる会社だと思います。活躍できる場所はいくらでもあります。それをどのように活用するかは、あなた次第です。今ある環境の中で自分を磨くのも良し、自分が活躍できるフィールドを切り拓いていただくのも大歓迎です。
社長はどんな人ですか？
社長の三上良平は福井県出身の42歳。地元の高校を卒業後、自動車整備工や眼鏡の企画営業職、ホテルのフロントなど、15以上の職業を経験しています。結婚して子供が生まれたことを契機に起業を決意。サラリーマンとして働くかたわら、副業で始めた輸入ビジネスからヒントを得て、2011年4月にファーストトレードを設立しました。当時32歳。創業10年の節目を目前にしてもなお、旺盛なチャレンジ精神で積極的に事業を拡大しつづけています。座右の銘は「やってみなわからん、やったことしか残らん」。趣味はサーフィン。2019年は単身でアメリカへ語学留学にも行きました。
社長インタビューはこちらです。
http://fast-trade.co.jp/recruit/president-interview/
実際にどんな方が働いているのですか？
従業員は男性12名、女性15名です。今までずっと中途採用のみだった経緯もあり、30代が多いです。ECとは全く無縁の業界から転職してきたスタッフも少なくないですが、共通しているのは「仕事を楽しみたい」という、働くことへの前向きな姿勢。
社員インタビュー記事がありますので、ぜひご覧ください。
ECコンサルタント：辻浩之
http://fast-trade.co.jp/recruit/interview/
広報：八代宜子
http://fast-trade.co.jp/recruit/interview02/
プロダクトマネージャー：井田吉朝
http://fast-trade.co.jp/recruit/interview03/
